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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:沈阳 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:23-28岁 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 339
职位亮点
职位详情
职位描述1、负责薪资数据统计分析工作、绩效数据的统计分析工作;2、熟悉绩效合同,检核绩效方案执行情况;3、制作集团月工资;4、人力资源数据中心的维护;任职条件1、全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业,2年以上相关工作经验; 2、了解人力资源管理的基础理论知识,对薪酬制作、绩效管理流程有一定的熟悉掌握; 3、细致、沉稳,对数字敏感,善于统计分析,具有较强的数字、绩效方案的解读能力; 4、良好的沟通能力、团队合作意识; 5、综合素质良好,善于学习,执行力强,适应能力强 。 6、经验丰富者学历可适当放宽相关福利:提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
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